Rekryteringsnätverket

Nätverksträff hösten 2017

Erfarenhetsutbyte kring framtidens rekrytering

Gäst: Anders Sjöberg

Idag samlas vi på Gondolen för en gemensam lunch i kunglig miljö.
 
Anders Sjöberg börjar med att ge oss sin syn på hur rekrytering kan te sig redan inom en inte så avlägsen framtid. Hur kan till exempel forskning gällande artificiell intelligens bidra till framtidens rekryterings- och urvalsprocesser? Kan skanning av sociala media ge oss information för att förutsäga beteende? Anders ser bland annat att samarbete över yrkesgrupperna, t ex jurister, psykologer och matematiker kommer att vara nödvändiga framöver.
 
Vi fortsätter att diskutera möjligheter, fällor och utmaningar med ny teknik och ny forskning över en god lunch.

Kungliga rummet, Gondolen

Tid: 17 oktober 2017 - kl 11.30 – 14:00
OBS flyttad till januari
Plats: Kungarummet på Gondolen

Anders Sjöberg, forskar på Psykologiska institutionen vid Stockholms universitet och är verksam som konsult inom rekrytering. Psychometrics.se är Anders blogg för att informera om evidensbaserade metoder som används inom olika typer bedömningstjänster 

Foto: David Brohede
Foto: David Brohede